Palkitseminen
Palkitseminen
Hallituksen palkitseminen
Osakeyhtiölain mukaisesti varsinainen yhtiökokous päättää Steady Energyn hallituksen jäsenten palkkioista. Osakkeenomistajat päättivät 14.9.2026, että ehdollisena listautumisen toteutumiselle hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiota 60 000 euroa vuodessa ja kullekin hallituksen jäsenelle 40 000 euroa vuodessa.
Steady Energyn toimitusjohtajan palkitseminen
Tommi Nyman on toiminut Steady Energyn toimitusjohtajana vuodesta 2023 lähtien. Hän solmii tehtäväänsä Steady Energy Oyj:n toimitusjohtajana toimitusjohtajasopimuksen, jonka mukaisesti hänen kiinteän kuukausibruttopalkkansa odotetaan olevan 14 000 euroa. Toimitusjohtajalle maksetut palkkiot olivat yhteensä 152 tuhatta euroa vuonna 2025 (145 tuhatta euroa vuonna 2024).
Odotetaan, että kumpikin osapuoli voi irtisanoa sopimuksen kirjallisella ilmoituksella noudattaen kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa. Steady Energyllä on oikeus vapauttaa toimitusjohtaja tehtävistään milloin tahansa oman harkintansa mukaan. Mikäli yhtiö irtisanoo sopimuksen ilman perustetta, toimitusjohtajalla odotetaan olevan oikeus irtisanomisajan palkan lisäksi irtisanomiskorvaukseen, joka vastaa kuuden (6) kuukauden palkkaa. Toimitusjohtajaan odotetaan sovellettavan kahdentoista (12) kuukauden kilpailukieltoa sopimuksen päättymisen jälkeen.
Steady Energyn johdon palkitseminen
Toimitusjohtajan ja muiden Steady Energyn johdon jäsenten palkitseminen koostuu kiinteästä peruspalkasta ja luontoiseduista ilman irtisanomiskorvauksia.
Steady Energyn johdolle maksetut palkkiot (toimitusjohtaja mukaan lukien) olivat yhteensä 813 tuhatta euroa vuonna 2025 (594 tuhatta euroa vuonna 2024).
